منصة بعيد للتوظيف عن بعد بطريقة مضمونة

منصة بعيد للتوظيف عن بعد بطريقة مضمونة إذا كنت مستعدًا لبذل الجهد، فسيكون العمل عن بعد فرصة رائعة لك لتحقيق دخل مرتفع وتحقيق أهدافك .

ما هو التوظيف عن بعد :

التوظيف عن بعد هو نظام يسمح للموظفين بالعمل من مكان بعيد عن مقر الشركة، مثل المنزل أو المقهى أو أي مكان آخر.

يعتمد هذا النظام على تقنيات الاتصال الحديثة، مثل الإنترنت والبريد الإلكتروني وبرامج التواصل الاجتماعي، للتواصل بين الموظفين وأصحاب العمل.

يتزايد استخدام التوظيف عن بعد بشكل كبير في السنوات الأخيرة، وذلك لعدة أسباب، منها:

• التقدم في تقنيات الاتصال:
  • أدى التقدم في تقنيات الاتصال إلى جعل العمل عن بعد أكثر سهولة وفعالية.
• توفير التكاليف:
  • يمكن أن يساعد التوظيف عن بعد الشركات على توفير تكاليف المكتب، مثل الإيجار والكهرباء والمياه.
• زيادة الإنتاجية:
  • أظهرت الدراسات أن الموظفين عن بعد يمكن أن يكونوا أكثر إنتاجية من الموظفين الذين يعملون في المكتب.
• تحسين التوازن بين العمل والحياة:
  • يمكن أن يساعد التوظيف عن بعد الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

يقدم التوظيف عن بعد العديد من المزايا للموظفين وأصحاب العمل، منها:

للموظفين:

• مرونة أكبر في اختيار مكان العمل ووقت العمل.
• توفير الوقت والمال على التنقل.
• تحسين التوازن بين العمل والحياة.
• زيادة الإنتاجية.
• فرصة للعمل مع شركات عالمية.

لأصحاب العمل:

• توسيع نطاق البحث عن المواهب.
• توفير تكاليف المكتب.
• زيادة الإنتاجية.
• تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين.
• تعزيز ثقافة العمل عن بعد

من أهم منصات التوظيف عن بعد منصة ” بعيد ” :

منصة بعيد هي منصة متخصصة في التوظيف عن بعد، تم إطلاقها عام 2023 من قبل شركة حسوب، وهي نفس الشركة التي تمتلك منصة مستقل وموقع خمسات.

تهدف منصة بعيد إلى ربط الشركات الباحثة عن موظفين عن بعد مع المرشحين ذوي المهارات والكفاءات المناسبة.

تقدم المنصة العديد من المزايا للباحثين عن عمل عن بعد، منها:

• البحث عن وظائف عن بعد في مختلف المجالات.
• إنشاء ملف تعريف احترافي يعرض مهاراتك وخبراتك.
• التواصل مع الشركات بشكل مباشر.
• الحصول على إشعارات عند نشر وظائف جديدة تناسب مهاراتك.
• المشاركة في اختبارات الكفاءة لتقييم مهاراتك.

كما تقدم المنصة العديد من المزايا للشركات، منها:

• نشر عروض العمل مجانًا.
• البحث عن مرشحين ذوي مهارات وكفاءات عالية.
• فرز المرشحين باستخدام أدوات متقدمة.
• التواصل مع المرشحين بشكل مباشر.
• إجراء مقابلات عبر الإنترنت.

لمعرفة المزيد من المزايا 

كيفية التسجيل على موقع بعيد:

1. افتح موقع بعيد

2. اضغط على “حساب جديد”.

3. اختر نوع الحساب الذي تريد إنشاءه:

• صاحب عمل: إذا كنت تبحث عن موظفين للعمل عن بعد.
• باحث عن عمل: إذا كنت تبحث عن وظيفة عن بعد.

4. أدخل المعلومات المطلوبة:

• الاسم الكامل.
• البريد الإلكتروني.
• كلمة المرور.
• رقم الهاتف.
• الدولة.
• المدينة.
• المهارات و الخبرات.
• المسمى الوظيفي.

5. اقرأ الشروط والأحكام، ثم اضغط على “موافق”.

6. ستتلقى رسالة بريد إلكتروني لتأكيد حسابك.

7. بعد تأكيد حسابك، يمكنك:

• استكمال ملفك الشخصي.
• البحث عن وظائف عن بعد.
• التقدم للوظائف.
• التواصل مع أصحاب العمل.

نصائح للتسجيل على موقع بعيد:

• استخدم بريدًا إلكترونيًا نشطًا.
• اختر كلمة مرور قوية.
• أدخل معلومات دقيقة في ملفك الشخصي.
• استخدم صورة احترافية.
• اكتب سيرة ذاتية قوية.
• كن نشطًا على المنصة.

أهم النصائح للنجاح في العمل عن بعد:

• حدد مكان عمل مخصص.
• ضع جدولًا زمنيًا للعمل.
• تواصل بانتظام مع زملاء العمل وأصحاب العمل.
• خذ فترات راحة منتظمة.
• حافظ على تركيزك وإنتاجيتك.
• استثمر في أدوات وتقنيات العمل عن بعد.

منصة بعيد هي منصة حديثة وسهلة الاستخدام، وتقدم العديد من المزايا للباحثين عن عمل عن بعد والشركات.

إذا كنت تبحث عن عمل عن بعد، أو كنت شركة تبحث عن موظفين عن بعد، فإن منصة بعيد هي خيار مناسب لك.

أقرأ أيضا